Person

„Man sieht nur mit dem Herzen gut.
Das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar.“
aus „Der kleine Prinz“ v. Antoine de Saint Exupéry

 

Herzlich willkommen

Ich freue mich, dass Sie meine Website aufgesucht haben.

Sie erhalten von mir nicht nur frische Impulse zur Stärkung Ihrer (Führungs)Persönlichkeit, zum  Training Ihrer Fertigkeiten oder zur Entwicklung Ihrer Organisation, sondern auch Hinweise zum wertschätzenden Umgang mit sich selbst, egal wie viele Sie sind.

Das Motto der Website „schön leben  | stark führen“ ist die Meta-Essenz, die sich aus unzähligen Zielgesprächen mit meinen Kunden in den 22 zurückliegenden Jahren herausgebildet hat.

Schön leben hat sich dabei als der anzustrebende dynamische Zustand herauskristallisiert, in dem die Momente bei Weitem überwiegen, in denen wir ganz einfach so sein dürfen, wie wir sind oder, wie es Gunther Schmidt sagt, wie es uns grad ums Herz ist. Unser verlässlichster Vertragspartner, unser Organismus, signalisiert uns dann: „Hey, Du bist ganz im Lot mit Dir.“. Wir erleben uns dann als selbstwirksam kompetent, orientiert, abgegrenzt und zugleich anteilnehmend und mitfühlend bezogen auf unsere Mitwelt.

Stark führen in der interaktionellen Perspektive, ist die Herstellung von Rahmenbedingungen in denen Mitarbeiter sich entfalten und wachsen können. Beides, dass schöne Leben wie auch die starke Mitarbeiterführung, bedarf einer inneren Stärke bzw. einer starken internalen Selbstführung, die nicht autoritär, sondern achtsam uns selbst und unseren eigenen Bedürfnissen gegenüber ist.

Wie fast alles anfing.
Nach einer Berufsausbildung und meiner Dienstzeit als Soldat mit Führungsaufgaben avancierte ich zum Diplom-Wirtschaftsinformatiker mit den Schwerpunkten Organisation und Planung, Informationsmanagemanagement, Personalwesen und Unternehmensführung. Während der anschließenden, freiberuflichen Tätigkeit als Systemanalytiker fiel mir zufällig das Buch „Systemische Organisationsberatung“ von Gerda Volmer und Eckhard König in die Hände. Das war 1996. Heute, zwei WIBK-Fortbildungen, mehrere andere (hypno)systemische Weiterbildungen später und viele außergewöhnliche Erfahrungen reicher, habe ich meinen damaligen Schritt nie bereut.

Was mich von anderen Beratern unterscheidet.
Meine Kunden schätzen

  • meine Zuversicht, Leichtigkeit und mein wertschätzender Humor,
  • die Thematisierung meiner Zwickmühlen im Beratungsprozess,
  • meine Produkt-Info, d.h. ich erkläre meinen Kunden Methoden und deren Wirkungsweise vor ihrer Anwendung,
  • mein unerschütterlicher Glaube daran, dass Personen, Gruppen und Organisationen – oft unbewusst – über all die Ressourcen verfügen, um ihre Probleme selbst zu lösen,
  • und – last but not least – das Nichtvorenthalten möglicher Lösungsgedanken.

Meine Qualifikationen

  • 1995-1996 Systemischer Organisationsberater (WIBK Paderborn, 144 h in 12 Monaten)
  • 1998 Lösungsorientierter Berater I +II (FH Münster, 32 h)
  • 1999 Lösungsorientierte Beratung (NIK, Steve de Shazer, Insoo Kim Berg)
  • 2001 Großgruppenmoderator / Zukunftskonferenz (zur Bonsen, 24 h)
  • 2004-2005 Systemischer Coach – Masterausbildung (WIBK Paderborn, 144 h in 12 Monaten)
  • 2016 ‚KomHyp‘ Hypno-System. Kommunikation MEG für Coaches 1 (AML Institut Systeme & Milton Erickson Institut Bonn) (AML Institut Systeme & Milton Erickson Institut Bonn)

Ich arbeite ehrenamtlich als Mentor, Gutachter und Schiedsgutachter im Projekt start2grow der Wirtschaftsförderung Dortmund.

Ich bin verheiratet und wohne in Horn-Bad Meinberg. Unseren Haupturlaub verbringen wir gerne mit Alpinwandern in den Zermatter Bergen und an der See vornehmlich auf Texel im Sluftervallei. Ich mag den Gesang von Nuria Rial und Elīna Garanča.

Ich danke meinen Eltern und Großeltern mütterlicherseits sowie meiner besonderen und außergewöhnlichen Gattin für Ihr Dasein. Wir ergänzen uns prima.

Was sagt Ihr Bauchgefühl? Könnte es sich für Sie lohnen, weiterzulesen oder mich direkt anzurufen?

Ich wünsche Ihnen eine schöne Zeit

Frank Alexander